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Wertschätzung und Frauensolidarität bei Palfinger

Ziel(e)

gelebte Frauensolidarität und nachhaltige Gleichstellungsförderung

Zielgruppe(n)

Frauen im Arbeitsleben

Inhalt

Mit den Initiativen Let’s Talk, Lengau! und Networking Bites setzt PALFINGER ein klares Zeichen für Frauensolidarität und nachhaltige Gleichstellungsförderung. Ziel ist es, die Sichtbarkeit und Entwicklung von Frauen im Unternehmen zu stärken und eine Plattform für Vernetzung, Empowerment und Erfahrungsaustausch zu schaffen.


„Let’s Talk, Lengau!“ bietet einen offenen Dialog auf Augenhöhe: In einem vertrauensvollen Rahmen tauschen sich Kolleginnen aus unterschiedlichen Bereichen direkt mit CHRO Maria Koller über Erfahrungen, Herausforderungen und Verbesserungsideen aus.


Das Frauennetzwerk „Networking Bites“ schafft Inspiration, Wissensaustausch und Karriereperspektiven. Regelmäßige Treffen zu Themen wie Leadership oder Work-Life-Balance fördern Vernetzung über alle Bereiche hinweg und machen etablierte Programme – wie Mentoring oder Expertenlehrgänge
– leichter zugänglich. So entsteht ein Umfeld, in dem Frauen sichtbar, gehört, gestärkt und in ihrer Entwicklung unterstützt werden.


Langfristig soll das Netzwerk durch externe Kooperationen, überregionale Formate und die kontinuierliche Beteiligung von Führungskräften ausgebaut werden – für echte Teilhabe und strategische Relevanz.

Projektinformationen

Organisation
Palfinger
Projektstart
2024
Handlungsfeld(er)
Beruf und finanzielle Absicherung
Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung des durchschnittlichen Einkommens von Alleinerzieherinnen und Alleinerziehern
Projektauswirkung(en)
extern
Projektdurchführung
intern
Kontakt

d.kilic@palfinger.com, 0774622810

Links