Für ein respektvolles Miteinander

Ziel(e)

Ein neues Informationstool im Oö. Landesdienst unterstützt und berät die Bediensteten bei Belästigungen und Grenzüberschreitungen.

Zielgruppe(n)

Bedienstete Land OÖ.

Inhalt

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Prävention und Sensibilisierung
Im Oö. Landesdienst wurde ein neues Informationstool entwickelt, das Bedienstete bei Belästigungen und Grenzüberschreitungen unterstützt und berät. Ziel ist es, das Risiko sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zu reduzieren und das Bewusstsein für respektvolles Verhalten zu stärken.

Das Programm vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern setzt auf eine systematische Herangehensweise: Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte lernen, sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen, Rollen und Verantwortlichkeiten auseinanderzusetzen. In realitätsnahen Szenarien erfahren sie, wie sie angemessen reagieren und welche Rechte und Pflichten sie in unterschiedlichen Situationen haben.

Sexuelle Belästigung wird dabei klar definiert – als jedes unwillkommene, beleidigende oder entwürdigende Verhalten geschlechtsbezogener Natur, das ein feindliches oder bedrohendes Arbeitsumfeld schafft. Dies umfasst verbale, non-verbale und physische Handlungen. Ebenso wird hervorgehoben, dass nicht nur die körperliche, sondern auch die mentale Integrität geschützt werden muss.

 

Ein zentrales Element der Initiative ist die Ausbildung von Be Aware Mentorinnen und Mentoren. Diese werden in E-Learning- und Präsenztrainings darauf vorbereitet, Kolleginnen und Kollegen für das Thema zu sensibilisieren, Strukturen zur Prävention umzusetzen und eine Kultur des respektvollen Miteinanders zu fördern. Nach Abschluss der Schulungen sind sie in der Lage, das Wissen in ihren Organisationseinheiten weiterzugeben und nachhaltige Präventionsmaßnahmen zu verankern.

 

Mit diesem Programm setzt der Oö. Landesdienst ein klares Zeichen gegen sexuelle Belästigung und für ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Respekt und Wertschätzung selbstverständlich sind.