Frauen in der Gastronomie

Ziel(e)

Aktive Förderung von Frauen im Berufsleben

Zielgruppe(n)

Frauen in allen Lebensphasen

Inhalt

Cook up Kitchen wurde 2018 nach dem Gewinn der „Kochgiganten“ als Kochschule gegründet und hat sich seither zu einem erfolgreichen, regional verwurzelten Cateringunternehmen entwickelt. Neben kulinarischer Kompetenz steht soziale Verantwortung im Mittelpunkt, insbesondere die Förderung von Frauen im Berufsleben.

Das Unternehmen versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und erleichtert mit flexiblen Arbeitsmodellen den Wiedereinstieg nach der Familienzeit. Dazu gehören individuell planbare Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, sechs Wochen Urlaub ab Arbeitsbeginn sowie persönliche Unterstützung beim Wiedereinstieg.

Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit fördert ein positives Arbeitsumfeld. Darüber hinaus integriert Cook up Kitchen auch Pensionistinnen und Pensionisten, die weiterhin aktiv bleiben möchten.

Das Unternehmen zeigt, wie familienfreundliche Strukturen, Flexibilität und gelebte Wertschätzung Frauen neue Perspektiven eröffnen und eine nachhaltige Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.