Tech Girls Change

Ziel(e)

weibliche Lehrlinge in technischen Berufen zu stärken

Zielgruppe(n)

weibliche Lehrlinge in OÖ

Inhalt

„Tech Girls Change“ ist ein Projekt zur Stärkung weiblicher Lehrlinge in technischen Berufen und zur Verbesserung gendersensibler Rahmenbedingungen in Unternehmen. Es kombiniert die Förderung von Selbstwirksamkeit und Sozialkompetenz junger Frauen mit der Entwicklung von Qualitätsstandards für gendergerechte Arbeitsumfelder. Ziel ist es, Ausbildungsabbrüche zu verhindern, den Verbleib in technischen Berufen zu sichern und geschlechtsspezifische Herausforderungen sichtbar zu machen.

Direkt richtet sich das Projekt an 20 weibliche Lehrlinge und mehrere Unternehmen in der Region Steyr, indirekt profitieren weitere Lehrlinge, Betriebe und Sozialpartner. Umgesetzt wurden Workshops zu Kommunikation, Teamspirit und Solidarität sowie Transfer-Workshops mit Unternehmen, die konkrete Verbesserungen einleiteten.

Zukünftig sollen Qualitätsstandards und ein Zertifikat für gendergerechte Unternehmen etabliert werden. Damit stärkt das Projekt nicht nur die Berufschancen der Teilnehmerinnen, sondern unterstützt Unternehmen bei der Schaffung fairer Strukturen und positioniert sie als attraktive Arbeitgeber.