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Ziel(e)
Das Amt der Oö. Landesregierung lädt regelmäßig alle Wiedereinsteigerinnen bzw. Wiedereinsteiger zum Frühstück ein, damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch während der Karenz mit der Dienststelle verbunden bleiben und folglich der Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtert wird.
Zielgruppe(n)
Wiedereinsteigerinnen bzw. Wiedereinsteiger
Inhalt
Das Amt der Oö. Landesregierung lädt regelmäßig alle Wiedereinsteigerinnen bzw. Wiedereinsteiger zum Frühstück ein, damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch während der Karenz mit der Dienststelle verbunden bleiben und folglich der Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtert wird.
Projektinformationen
- Organisation
- Amt der Oö. Landesregierung • Direktion Personal • Abteilung Personal
- Projektstart
- 2021
- Handlungsfeld(er)
- Familie, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
- Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung des Frauenanteils in allen politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Schlüsselpositionen ● Erhöhung der Anzahl von frauenfördernden Netzwerken in Oberösterreich und/oder Forcierung der Vernetzung von Frauen
- Projektauswirkung(en)
- intern ● extern
- Projektdurchführung
- intern
- Kontakt
Direktion Personal / Abteilung Personal, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1, Tel: (+43 732) 77 20-112 01, Email: pers.post@ooe.gv.at