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Implacement-Stiftung zur Erhöhung der (weiblichen) Fachkraftquote in den sozialen Arbeitsfeldern

Ziel(e)

Erhöhung der (weiblichen) Fachkraftquote in den sozialen Arbeitsfeldern

Zielgruppe(n)

Quereinsteigerinnen, Interessierte und junge Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt im Gesundheits- und Sozialbereich

Inhalt

Das Implacementmodell der Diakonie bietet angehenden Fachkräften gemeinsam mit dem Arbeitsmarktservice die Chance, sich gezielt für den Bedarf von Unternehmen ausbilden zu lassen. Dadurch erhalten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, einen bedarfsgerechten Ausbildungs- und Arbeitsplatz zu finden. Die Diakonie Implacementstiftung begleitet Quereinsteiger:innen, Interessierte und junge Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt im Gesundheits- und Sozialbereich. Vorteile erfahren Arbeitssuchende und Unternehmen gleichermaßen. 

Projektinformationen

Organisation
Diakonie
Projektstart
2016
Handlungsfeld(er)
Frauen in politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Schlüsselpositionen
Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung der Anzahl von frauenfördernden Netzwerken in Oberösterreich und/oder Forcierung der Vernetzung von Frauen
Projektauswirkung(en)
extern
Projektdurchführung
extern
Kontakt

Evangelisches Diakoniewerk Gallneukirchen, Martin-Boos-Straße 4, 4210 Gallneukirchen, Tel: +43 7235 65 505 0, Email: office@diakoniewerk.at